10 นิสัยของเจ้านายที่ดี
การมีเจ้านายดีเป็นลาภอันประเสริฐ 
และการเป็นนายที่ดีนั้น ก็ไม่ง่ายเลย 

เรามาดู 10 นิสัย ของเจ้านายที่ลูกน้องนิยมชอบกัน

1
สื่อสารได้ชัดเจน - ไม่มีใครชอบความคลุมเครือ เจ้านายที่ดีคือคนที่อธิบายงานได้ชัดเจนกับลูกน้อง แถมยังฟังและให้ความสำคัญกับความเห็นของลูกน้องอีกด้วย

2
ไว้ใจลูกน้อง- หน.ที่ดี จะไม่ดูแค่ประสบการณ์ในเรซูเม่ แต่เขาต้องเล็งเห็นความเฉลียวฉลาด คุณธรรม และความเชื่อมั่นในตัวเองของคนที่จะรับเข้ามา เพราะเมื่อเราคัดพวกเขาเป็นอย่างดีเเล้ว ก็ไม่ต้องมานั่งจ้ำจี้จ้ำไช เพราะเชื่อว่าลูกน้องจะทำออกมาได้ดี

3
เสมอต้นเสมอปลาย - ปฏิบัติกับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน

4
เข้าใจงานที่ลูกน้องทำ - หัวหน้าจะรู้ดีว่า แต่ละวันลูกน้องต้องเจอกับอะไรบ้าง และพร้อมเข้าไปช่วยเหลือยามลูกน้องติดขัด

5
เปิดโอกาสให้ลูกน้องได้ทำผิดพลาด - ยังไงเสียความผิดพลาดก็ต้องเกิดอยู่แล้ว สู้ทำผิดแล้วหัวหน้าได้รับรู้ดีกว่าผิดแล้วไม่กล้าบอก “ไม่เป็นไร คนเราทำผิดกันได้”

6
รู้เนื้อรู้ตัว - หัวหน้าที่ดีจะรู้ว่าสิ่งที่เขาทำและคำที่เขาพูดนั้นมีส่วนสำคัญในการสร้าง (หรือทำลาย) บรรยากาศในการทำงานเพียงใด ดังนั้นเขาจะระวังตัวเป็นพิเศษและไม่ปล่อยให้จุดอ่อนที่เขามีนั้น มาทำให้ทีมเสียบรรยากาศ

7
จัดการเจ้านายตัวเองได้ - เวลาคุยกับผู้บริหารหัวหน้าที่ดีจะเป็นป๋าดัน (คือพูดให้ลูกน้องดูดี) ถ้าหัวหน้าเป็นที่ยอมรับของผู้ใหญ่ในองค์กร ก็จะยิ่งช่วยให้ทีมทำงานได้สะดวกยิ่งขึ้น

8
เข้าอกเข้าใจลูกน้อง - ว่าลูกน้องก็มีชีวิตน้องออฟฟิศเหมือนกัน หน.ที่ดีจะให้ความเคารพกับเวลาส่วนตัวของลูกน้องปล่อยให้ลูกน้องได้ทำกิจกรรมกับครอบครัวและจัดการชีวิตตนเอง

9
เชื่อในเรื่องพัฒนาตนเอง - เจ้านายทุกคนก็เคยเป็นลูกน้องมาก่อน เขาเคยได้รับโอกาสในการฝึกฝนและเคยมีพี่เลี้ยงดูแล ดังนั้นเมื่อตัวเองได้เป็นเจ้านายแล้ว เขาก็ย่อมมองหาโอกาสให้ลูกน้องได้รับสิ่งดีๆบ้างเช่นกัน

10
หนุนหลังลูกน้อง - เจ้านายที่ดีคือเจ้านายที่ลูกน้องเชื่อใจว่าจะคอยสนับสนุนเขาเสมอ เป็นเจ้านายที่มอบหมายงานที่ท้าทายและมีประโยชน์ มีความจริงใจในการติเพื่อก่อ

อ่านจบเเล้วรคิดว่าเจ้านายของเรามีกี่ข้อครับ?

แล้วถ้าเราเป็นเจ้านาย. คิดว่าเราเองมีครบสิบข้อแล้วรึยัง?
.
สรุปจากหนังสือ "ช้่างกูอยู่ไหน?" บท นิสัย 10 ข้อ ของเจ้านายที่ดี


SHARE
Writer
Tenager
Student
It would be privilege to have my heart broken by you💕

Comments