"เพื่อนร่วมงาน" ไม่เท่ากับ "เพื่อน"
ชีวิตวัยทำงานของผมเริ่มมาได้ก็นานพักนึงแล้วหลายๆ เจอมาหลายๆ สิ่ง ปัญหาอย่างหนึ่งที่คนมักเจอ และอาจทำให้ไม่สบายใจหรืออยากลาออกจากงานไปเลยก็ได้
คือการโดนหักหลังจากเพื่อน ซึ่งในความเป็นจริงแล้วจะเรียกว่าโดนหักหลังก็คงจะไม่ใช่ มันก็อยู่ที่จะมอง

เพื่อนร่วมงานสำหรับผมคือคนที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้งานออกมาดีเป็นทีม อาจจะไม่ต้องเป็นเพื่อนกันก็ได้ เมื่อมีใครทำให้ทีมอ่อนแอ หรืองานเกิดปัญหาคนๆ นั้นก็จะเกิดปัญหา แน่นอนว่าไม่มีใครปกป้องกันได้ ซึ่งแตกต่างกับเพื่อนที่ความสัมพันธ์มันต้องมาก่อน การงานที่ทำร่วมกันจะสำเร็จหรือไม่ก็ได้แต่ความสัมพันธ์มันต้องยังคงอยู่ อันนี้คือเพื่อน 

หลายๆครั้ง เรามีเพื่อนและเพื่อนร่วมงานอยู่ในคนเดียวกัน มันเป็นเรื่องยากลำบากมากในการจัดการให้งานสำเร็จไปได้โดยยังรักษาความสัมพันธ์ที่ดีไปด้วยถ้าเพื่อนของเราไม่ได้ดีและเก่งมากๆ ถึงขั้นที่ว่าไม่เกิดความผิดพลาด การแสดงความคิดเห็นบางครั้งก็ขัดใจกันบ้าง ขัดแย้งกันแม้ว่าสุดท้ายจะไม่มีใครได้ผลประโยชน์เลยก็ตาม สำหรับเพื่อนบางครั้งเราก็ให้อภัยกันและกันจนเกินพอดี เกิดระบบเส้นสายสร้างผลประโยชน์ให้กันจนเกินควร หรือตัดสินใจบางอย่างแค่เพื่อให้เพื่อนพอใจโดยไม่สนใจว่างานที่ออกมามันจะเละเทะขนาดไหน อันนี้ก็มาจากการพยายามรักษาความสัมพันธ์

สำหรับเด็กจบใหม่ หลายๆคนชวนกันไปทำงาน แต่ก็ต้องเลิกคบกันเพราะงาน เพราะความเห็นที่ไม่ตรงกัน เกรงใจกันไม่เพียงพอ หรือต้องการน้ำใจมากกว่าที่เพื่อนจะให้ได้ หรือเหตุผลอื่นๆมากมาย จริงๆ ทำงานคนละที่ก็ดีนะ เก็บความสัมพันธ์ไว้บางทีมันก็ดีกว่า ไม่ต้องให้เพื่อนมามองกันว่าทำงานมากหรือทำงานน้อย ไม่ต้องมาตัดสินว่าเราเหนื่อยมั๊ย แค่รับฟังเราก็พอว่าเราเหนื่อยแล้ว เหนื่อยใจ เหนื่อยคน เหนื่อยเจ้านาย เหนื่อยงาน มันดีกว่าเหนื่อยใจกับเพื่อนเยอะ

เพื่อนร่วมงานที่เราเลื่อนสถานะเป็นเพื่อนเร็วเกินไปบางทีก็สร้างปัญหาเช่นเดียวกัน บางครั้งถ้าเราเป็นเพื่อนเขาแต่เขาคิดว่าเราเป็นแค่เพื่อนร่วมงาน จุดมุ่งหมายในการคุยกันมันก็จะต่างกัน เกิดปัญหาตามมาได้

สุดท้าย สำหรับผม ผมว่าแยกเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานออกไปเป็นคนละคนดีกว่าปัญหาก็คงมีเหมือนเดิมแหละ แต่จัดการน่าจะง่ายกว่า
SHARE
Writer
Darknuys
Lecturer
กำลังพัฒนา

Comments