ทำงานห่ามรุ่มห่ามค่ำ ความดียกยอดไปหักลบกลบหนี้กับความผิดในอนาคต
คือการทำงานในออฟฟิศของบริษิท ใช้ชีวิตกับนักธุรกิจ ที่จังหวะต่างๆ ของเขาคือเงิน เเละเงิน หาทำทุกช่วงเวลาให้มีประโยชน์สูงสุด จากกองทุน เงิน ที่เขามี มาต่อยอด 

กับพนักงานเงินเดือน ที่เข้างานเช้า เลิกงานเย็น หรือบางคราวก็มีโอที (โอฟรีบ้าง)  


ความคาดหวังที่จะให้พนักงานเต็มที่กับคุณ กับธุระกิจคุณมากที่สุด นั่นคือคุณต้องรู้จักใช้คน ดูคนให้ออก ว่าลูกน้องหลายชีวิตในมือของคุณนั้น มีประสิทธิภาพด้านไหน จุดเเข็งคืออะไร เพราะหนึ่งเลย คนเราไม่มีจุดเเข็งหรือจุดอ่อนเหมือนกันไปเสียหมด 


การที่พยายามจะดัดเเปลง ฝืนความสามารถของคนที่อยู่ในกำมือคุณ เท่ากับพลักให้เขาออกจากคุณไปทุกที 


เเล้วเมื่อเขาทำดี เเค่คำชมเล็กๆ น้อยๆ นั่น ก็อาจจะสร้างกำลังใจ เเละผลงาาจากพลังงานบวกดีๆ เพิ่มขึ้นมาอีก 


คำพูดที่บั่นทอน หรือค่อนเเขวะ ก็เหมือนถีบให้เขาตกเหว เคว้งคว้าง เเละไร้ซึ่งความสุข 


ผลตอบเเทนจากการทำงาน มันก็คือส่วนหนึ่งที่จะซื้อใจพวกเขา คุณขอความร่วม ขอให้ทำๆๆ ทำๆๆ เเละเมื่อเขาทำให้ตามเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ได้ ผลตอบเเทนกับความพยายามนั้นมันก็ควรมีบ้าง 


น้อย... เเต่ก็ยังมี 


มันคือกำลังใจ 


ไม่ใช่สุดท้ายเเล้วก็เอาเเต่กดขี่พนักงานของคุณ 


เเล้วการที่พนักงานทำดี ถึงเผ้าหมายที่คุณวางไว้ คุณไม่มีเเม้เเต่คำชม


เเละเมื่อเขาทำผิด ทำพลาด คุณเอาเเต่ซ้ำเติม เอาเเต่กล่าวว่า ให้ใบเตือน ลดเงินเดือน


คุณคิดว่าพวกเขาจะยอมอยู่กับคุณอีกเหรอ?  


ยอมทำงานให้คุณอย่างสุดความสามารถอีกเหรอ? 


เเล้วกับพวกประจบสอพอ เอาผลงานคนอื่นมาเป็นของตัวเอง ขี้ฟ้อง 


คุณกลับมองว่าคนจำพวกนั้นดี น่าสงเสริม.... 


พวกถึงวันที่พนักงานที่คุณกดเขาเอาไว้ ตัดสินใจที่จะหันหลังเดินจากคุณไป 


เเล้วคนพวกนั้นได้ช่วยอะไรคุณได้บ้าง นอกจากนั่งรอเงินเดือนของเขาไปวันๆ 


เเล้วคุณก็เพิ่งมาเอ๊ะใจ ในตอนที่ไม่มีใครสามารถทำงานตามเป้าหมายคุณได้อีกต่อไปแล้ว....


เเละเขาก็ไม่คิดจะกลับมาทำงานคนหัวหน้าที่ไม่เห็นคุณค่าในตัวเขาหรอกนะ


#จากพนักงงานตัวเล็กๆ คนหนึ่ง 

 


SHARE
Writer
jeefy
writer
LGBT

Comments