จะเกิดอะไรขึ้น!?! เมื่อผู้บริหาร จัดการความคิดของตัวเองไม่ได้


เมื่อ10ปีก่อนสมัยที่นัททำงานอยู่ที่บริษัทแปรรูปกระจก

มีผู้บริหารสองคนเป็นพี่น้องกัน ด้วยความที่เป็นรูปแบบกงสีครอบครัว
พวกเขาจึงไปรับงานจากบริษัทใหญ่เพื่อมาป้อนงานในบริษัท ผลคือผู้บริหารสองคนนี้กลับ
แย่งชิงงานกันเอง ตั้งแต่แย่งเครื่องจักรตัวเดียวกัน
แย่งระบบการผลิตกัน แย่งสั่งงานลูกน้องให้ทำของตัวเองก่อน
ผลคือ......งานส่งไม่ทันตามกำหนด ลูกน้องเกิดความกดดันขั้นรุนแรงเพราะไม่รู้ว่าจะฟังคำสั่งใครดีเพราะเป็นผู้บริหารทั้งคู่ เครื่องจักรทำงานหนักจนพังต้องซ่อมบ่อยครั้ง ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตด้อยลง

สองคนพี่น้องทะเลาะกันบ่อยครั้งเพื่อแย่งชิงผลงานและความสนใจจากพ่อแม่ที่เป็นเจ้าของกิจการตัวจริง
ซึ่งทำให้บรรยากาศในออฟฟิศไม่ต่างจากสงครามโลกที่ไม่รู้ว่าระเบิดปรมาณูจะมาลงที่ลูกน้องคนไหน?!
ความมั่นคงทางจิตใจต่อการทำงานหมดศักยภาพลง

ต้นตอของปัญหาเกิดจาก

คนเป็นพี่สาวคิดว่าพ่อไม่รักเนื่องจากเป็นลูกคนจีนที่คนในครอบครัวให้ความสำคัญกับผู้ชายมากกว่าและเคยถูกพ่อทำโทษด้วยการนำไปขังในห้องน้ำ แผลใจเหล่านั้นยังคงส่งผลต่อชีวิตของเธอราวกับเป็นเงาล่าจากอดีต

ส่วนคนเป็นน้องชายกลับคิดว่าพี่สาวโดดเด่นกว่าเก่งกว่าเขาอยู่เสมอทำให้เขาต้องทำทุกวิถีทางเพื่อแย่งชิงความสนใจจากพ่อแม่และครอบครัว

อ่านมาถึงตรงนี้คุณคงสงสัยว่าแล้วมันเกี่ยวกันยังไง??!

ต่อให้คุณระวีกับคุณธีระจบปริญญาตรีการบริหารมาจากมหาวิทยาลัยดีดังโด่งมาแล้วก็จริง แต่...ด้วยความที่พวกเขาจัดการบริหารกับจิตใจตัวเองไม่ได้
บริษัทจึงตกอยู่ในวงจรอุบาทที่เกิดจากทิฐิของตัวเอง
ผลคือทำให้ทุนหายกำไรหด

หากคุณบริหารจิตใจตัวเองไม่ได้ อย่าไปบริหารคนเพราะการบริหารเป็นศาสตร์และศิลป์ของจิตวิญญาณ
ไม่ได้เป็นวิชาการอย่างที่ผู้คนเข้าใจกัน
#โค้ชณัฐ #โชคดีสร้างได้ด้วยตัวเอง
SHARE
Writer
nuty
เพจ Lady rivera witch of stone
นักเขียนสร้างแรงบันดาลใจ ชีวิตนี้กำหนดเอง เพจณัฐวดี

Comments