สำเร็จแบบเหนื่อยน้อย ได้ผลมาก

1. ทำให้คนสนุก
จากประสบการณ์การทำงานสมัยเป็นลูกจ้าง และออกมาทำ Community Cafe ของตัวเองค้นพบว่าแนวนี้ Work สุด เพราะเป็นหลักธรรมชาติง่ายๆ ที่ว่าใครๆ ก็อยากทำงานที่ตัวเองรู้สึกสนุกสนาน อารมณ์ประมาณว่าทำงานเหมือนไม่ได้ทำงาน ทำงานเหมือนเล่น แต่ทำแล้วได้ตังค์ เป็นใครก็อยากทำใช่มั้ยหล่ะ?

2. ทำให้คนมีส่วนร่วม 
การมีส่วนร่วมนี่จริงๆ แล้วไม่ได้มีอะไรมากหรือยุ่งยากเลย วิธีคิดนี้มาจากธรรมชาติของความเป็นมนุษย์ทั่วๆ ไปที่ต้องการเป็นที่ยอมรับ การที่ใครสักคนได้มีส่วนร่วมทำอะไรสักอย่างนั่นหมายความว่าเขาได้รับการยอมรับจากผู้คนรอบข้างนั่นเอง ถ้าเราเป็นนาย เป็นหัวหน้า หรือเป็นอะไรที่เหนือกว่าเขา การยอมให้เขามีส่วนร่วมไม่ได้หมายความว่าเขาได้รับการยอมรับเท่านั้น แต่นั่นหมายถึงการได้รับการไว้วางใจอีกด้วย ซึ่งสิ่งนี้เป็นสิ่งที่พิเศษมากๆ โดยเฉพาะกับผู้คนตัวเล็กๆ ที่คิดว่าตัวเองจะไม่ได้รับสิ่งนี้จากคนที่ใหญ่กว่าตัวเอง

3. ทำให้คนได้ประโยชน์
ส่วนข้อสุดท้ายการทำให้ผู้คนได้ประโยชน์ ข้อนี้อธิบายได้ง่ายสุดๆ เลยว่าคนทุกคนนั้นล้วนนึกถึงแต่ตัวเอง ทำอะไรก็เพื่อตัวเองทั้งนั้นแหละเพียงแต่รู้ตัวหรือไม่รู้ตัวเท่านั้น หรือสิ่งที่เขาทำนั้นได้ประโยชน์ในรูปแบบไหน เป็นตัวเงิน การได้รับการยอมรับ หรือคุณค่าทางจิตใจ นี่แค่แบ่งเป็นหมวดหมู่กว้างๆ เท่านั้น จุดหลักคือเรื่องนี้คือเขารู้ตัวหรือเปล่าว่าสิ่งใดเป็นประโยชน์ต่อเขา และสิ่งนั้นเป็นสิ่งที่เขาต้องการหรือไม่เท่านั้นเอง


                                         สนุก - ส่วนร่วม - ประโยชน์ 

 
หมายเหตุ: บันทึกนี้เป็น lesson learn ส่วนตัวที่เขียนต่อจาก “บันทึกอันมีผลมาจากความแก่ และความตาย” ของผู้คนอื่น ซึ่งสามารถอ่านได้ที่ goo.gl/SWPVX4

CR ภาพ: http://swhappinessss.blogspot.com
SHARE
Writer
LittleLifeStory
Learner
About me? 555 whatever you think it's right I can be everything that make you feel good .

Comments

imonkey7
4 years ago
^^
Reply
LittleLifeStory
4 years ago
Thanks