HROD-THENEXTGEN
OPEN THE WORLD
Follow
Message
นิยาม นิยาย ในความหมายของผม เราอยากจะเขียน อยากเล่า อยากบรรยาย ช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง เป็นความประทับใจที่เกิดขึ้น ตามเวลาและสถานการ ณ. เวลานั้นๆ
43
Stories
5
Followers
10
Following
STORIES
BOOK
LATEST STORIES
MOST POPULAR
"เพิ่งจะนึกเสียดาย ก็ตอนพนักงานมาขอลาออก"
"เพิ่งจะนึกเสียดาย ก็ตอนพนักงานมาขอลาออก" บริษัทมักจะรัก ห่วง และ หวงพนักงานเก่งๆ เวลาที่ พนักงานมาบอกว่าเขาจะลาออกในทันที บอกว่าพวกเขาเก่ง แต่ดันให้เขาน้อ...
1 year ago
|
1
recommended
" ต้อนรับพนักงานอย่างไรให้ประทับใจ "
" ต้อนรับพนักงานอย่างไรให้ประทับใจ " การต้อนรับพนักงานใหม่ไม่ว่าคนไทย หรือต่างชาติ เค้าก็คือคน คนต้องการความเอาใจใส่จากองค์กรทั้งนั้น บางทีเรื่องเล็กน้อยอา...
1 year ago
|
1
recommended
หนึ่งในเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ประสบผลสำเร็จ
" การประเมินผลการปฎิบัติงาน (Performance Appraisal : PA) " หนึ่งในเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ประสบผลสำเร็จ ประเมินผลการปฎิบัติงาน (Performance Appraisal : ...
2 years ago
การตั้งเป้าหมายของคนเรา
มีผู้รู้กล่าวไว้ว่า การตั้งเป้าหมายของคนเรา (Purpose) ควรมีครบ 6 ด้าน ขาดด้านใดด้านหนึ่งไป ความสมดุลในชีวิตก็ไม่เกิด เป้าหมายทั้ง 6 ด้านนี้คือ 1. เป้าหมายชีวิตตัวเ...
2 years ago
" อิสระทางความคิด เปลี่ยนชีวิตให้เป็นบวก "
" อิสระทางความคิด เปลี่ยนชีวิตให้เป็นบวก " หลายคนถูกหล่อหลอมด้วยกรอบความคิดเล็กๆ และหลายคนอาจเป็นหมากตัวหนึ่งที่มีคนคอยชักนำอยู่เบื้องหลัง ซึ่งการตกอยู่ในภว...
2 years ago
|
1
recommended
แผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการคิดที่จะทำให้ชีวิตก้าวหน้า
แผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการคิดที่จะทำให้ชีวิตก้าวหน้า 🔮1.Job Description, เป้าหมายในการทำงาน และการตั้งOKRs ให้ตัวเอง เพื่อตั้งเป้าหมายในงานของคุณให้ได้ มีแ...
2 years ago
|
2
recommended
" สร้างแบบอย่างของความสุข รอยยิ้มคือการเริ่มต้นที่ดีเสมอ "
" สร้างแบบอย่างของความสุข รอยยิ้มคือการเริ่มต้นที่ดีเสมอ เริ่มต้นง่าย ๆ จากตัวเราเอง " 🕳สื่อสารเชื่อมความสัมพันธ์ พนักงานจะมีความจงรักภักดีและเต็มอกเต็มใ...
2 years ago
|
1
recommended
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) · ถ้าเราหยุดนิ่งอยู่กับที่ ก็เท่ากับเราถอยหลัง เพราะคู่แข่งของเราก้าวหน้าอยู่ตลอดเวล · ปัญหาคือธรรมชาติของก...
2 years ago
‘ชม’ อย่างไรให้พอดีและมีความหมาย เพื่อรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ
" ‘ชม’ อย่างไรให้พอดีและมีความหมาย เพื่อรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ " การทำงาน ณ. ปัจจุบัน ต้องให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคน ไม่ว่าตำแหน่งงานใด ระดับใหน...
2 years ago
|
2
recommended
" หนึ่งชีวิต หลายความฝัน มีเป้าหมาย หนึ่งใจฉัน "
" หนึ่งชีวิต หลายความฝัน มีเป้าหมาย หนึ่งใจฉัน " หนึ่งชีวิตของคนเรานั้นต่างกัน ไม่ว่าจะต้นทุนชีวิต การใช้ชีวิต ภาระหน้าที่ บทบาทในสังคม ความคิด ความอ่าน ทัศ...
2 years ago
|
2
recommended
Passion
คำยอดฮิต ณ ขณะนี้ คำว่า Passion คืออะไร มันมาจากไหน ใครเป็นคนริเริ่ม อันนี้แอดไม่รู้ แต่ที่รู้ๆ เป็นคำติดปากไปแล้ว.. 1) ความกระตือรือร้นจาก (ความชอบหรือรัก) เรียกว่า...
2 years ago
|
1
recommended
จัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน
การแก้ปัญหามีแนวทางการแก้ไขที่ระดับต่างๆกันครับ! การแก้ไขปัญหาต่างๆ มีความยากง่ายที่ไม่เหมือนกัน แนวทางในการแก้ไขย่อมต้องใช้หลักคิดที่มีความลึกซึ้งต่างกัน หากเรา...
2 years ago
วิธีเติบโตในสายงานง่าย ๆ ใน 4 ขั้นตอน
" ทุกคนมีเป้าหมาย คอยประคับประคอง คอย SUPPORT ซึ่งกันและกัน " ในรอบ 1 ปีที่ผ่านมา คนทำงานในสาย HR- HRD ประเมินการทำงานของตนเองไปในทิศทางใดกันบ้าง มีแนวทางอย...
2 years ago
|
2
recommended
เลือกแตกต่างอย่างสร้างสรรค์
มนุษย์ทุกคนเป็นสัตว์สังคมและต้องการการยอมรับจากทุกคนในสังคม การปรับตัวเข้าหากันจึงเป็นสิ่งจำเป็น ดังคำกล่าวที่ว่า “เข้าเมืองตาหลิ่วต้องหลิ่วตาตาม” แต่หลายๆ ครั้ง เรามั...
2 years ago
|
1
recommended
การบริหารจัดการบุคลากรอย่างเป็นแบบแผน
" การบริหารจัดการบุคลากร ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน" หลายบริษัทคงเคยประสบปัญหาการขาดบุคลากร เนื่องจากไม่สามารถหาพนักงานที่มีความรู้ความสามารถมาทดแทนพนักงาน...
2 years ago
|
2
recommended
กระตุ้นศักยภาพ การทำงาน ของสมอง
คิดว่า ทุกวันนี้ เราใช้ศักยภาพของตัวเราเต็มที่แล้วหรือยังครับ แล้วคิดว่า เราใช้ศักยภาพออกมาแล้วมากน้อยแค่ไหน คิดเป็นสักกี่เปอร์เซ็นต์ของตัวเรา แล้วอะไร ทำให้เรายังไม่ย...
2 years ago
|
2
recommended
" การโค้ชชีวิตตัวเอง แบบมีการวางแผน "
" การโค้ชชีวิตตัวเอง (Coach yourself) แบบมีการวางแผน " วันนี้ขอนำเสนอแนวความคิดเกี่ยวการโค้ชตัวเองที่ผมใช้ ซึ่งจะไม่มีการเปรียบเทียบกับใคร โดยการสร้างการเปล...
2 years ago
" การสร้างวัฒนธรรมองค์กร "
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ต้องเริ่มที่ทุกคนในองค์กรมีความเข้าใจที่จะปฏิบัติในเรื่องนั้นๆ เพราะมองเห็นประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น และยินดีเปลี่ยนแปลงตัวเองให้สอดคล้องกับวัฒนธรรม...
2 years ago
|
1
recommended
" 3 วิธีการ BOOST Inspiration สร้างแรงบันดาลใจ"
" 3 วิธีการ BOOST Inspiration สร้างแรงบันดาลใจ " “เวลาคิดงาน ไม่ออก หรือรู้สึกว่าสิ่งที่กำลังทำอยู่มันไม่เวิร์คหรือกำลังหมดใจ” ลองเอาไปดูเป็นตัวอย่างและปรั...
2 years ago
|
1
recommended
" การสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นให้บุคลากรใด้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ "
" การสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นให้บุคลากรใด้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ " บุคคลที่มีส่วนเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรในองค์คือ HRD (Human Resource Development)...
2 years ago